2021年6月18日下午，根据盐城市委组织部《盐城市干部人事档案专项整治工作互查实施方案》的工作部署和要求，盐城市农业农村局的潘进处长、盐城市人民检察院的姚跃处长、盐城市中级人民法院的张茹处长一行受市委组织部干部一处委派，来我校检查干部人事档案专项整治工作。检查工作的地点设在学校学海路校区图文信息楼五楼小会议室， 党委副书记、副校长张慧娟出席会议，校党委组织部、人事处等相关部门同志参加了会议。

张书记代表学校对检查组莅临我校检查指导工作表示欢迎，并简要介绍了我校基本情况。人事处尚海燕处长详细地汇报了我校干部人事档案专项整治工作开展的具体情况。我校于2021年3月开始干部人事档案专项整治工作，工作中严格按照市委组织部相关要求，以新填写的1999版干部履历表和干部(职工)基本信息审核表信息为重点审核内容，逐一核查干部人事档案，基本完成全校在编五百余名教职工档案的审核等工作，共挑出400多份不规范材料。

潘进处长一行在听取了人事处尚海燕处长的汇报后，对我校干部人事档案七种簿册的登记情况进行了检查，然后随机抽阅了不同类别、不同性别、不同年龄、不同职称的22位同志的人事档案盒，并对干部履历表和干部(职工)基本信息审核表等有关材料填写的规范性问题进行了询问和指导。检查组对我校干部人事档案专项整治工作给予了充分肯定，认为我校领导对档案工作非常重视，硬件设备齐全，“六防”制度建设完善，档案管理员认真负责，整理规范。同时，检查组一行针对我校干部人事档案的目录建设、内部小类的甄别等两个方面的不足提出了具体的整改意见和建议。尚处长表示，人事处将以此次专项整治工作为契机，进一步提高思想认识，不断加强业务学习，按照档案管理的规范要求，有条不紊、按部就班地积极整改。

本次干部人事档案专项整治互查工作，是对2020年3月以来我校开展干部人事档案整理与专项审核工作成果的检查验收，通过检查，认真查找、整治存在的问题，加强学习交流工作经验，以检查促提升，以监督促规范，互查互助，取长补短，进一步提升了我校人事档案管理水平。

人事处 

2021年6月18日